作者：杨勇马斯洛理论需要层次理论高校图书馆科学管理
摘要：高校图书馆应该以马斯洛的“需要层次论”为理论依据，在人员管理上，构建以人为本的激励机制，堪便更好地激励工作人员的工作积极性、主动性和创造性，提高馆员自身的素质和服务水平，从而促进图书馆的各项工作。
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