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高校图书馆跨职能团队成员管理策略研究——以大连医科大学图书馆为例

作者:姜海; 许竹萍跨职能团队团队成员高校图书馆人力资源管理管理策略

摘要:针对高校图书馆跨职能团队成员管理过程出现的问题.以大连医科大学图书馆跨职能团队成员管理作为实证研究,探讨跨职能团队管理对个人、团队和组织所带来的收益和代价,提出跨职能团队成员管理的关键要素和管理策略以提升图书馆团队管理水平。

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图书馆研究

《图书馆研究》(CN:36-1324/G2)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《图书馆研究》图书馆学刊物。交流图书馆工作的实践经验,深化图书馆学、情报学、目录学等学科的理论研究,加速图书馆工作的现代化和图书馆网络化的建设。

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