师徒制知识共享敌意的治理机制研究

作者：王瑞花 吕永波师徒制知识共享敌意知识治理机制边际效用

摘要：个体间持续的知识共享是提升组织竞争能力、运营能力和创新能力的关键。在挖掘师徒制知识共享敌意产生原因的基础之上,利用边际分析方法,绘制了师傅知识囤积行为和徒弟知识排斥行为的正（负）效用的变化趋势。合理的知识治理机制有助于缓解师徒制知识共享敌意的程度。

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