高校图书馆员工绩效提升策略研究

作者：李瑛高校图书馆绩效策略

摘要：高校图书馆是传播知识、学习交流的主要场所，也是知识创新、产生知识的重要场所。本文通过阐述高校图书馆员工绩效内涵与特征，分析造成当前高校图书馆员工绩效低下的原因，试图从绩效构成的角度研究员工绩效提升的途径，从而达到提高图书馆员工绩效以及图书馆整体绩效的目的。

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