作者：蒋颖复合图书馆图书馆管理人力资源管理馆员队伍建设图书馆员信息环境人力资源管理部门人力资源计划职业资格认证职业道德水平
摘要：由于信息环境和组织结构的变化,复合图书馆对图书馆员提出了更高的要求和挑战.为了提高馆员素质,适应复合图书馆的要求,图书馆人力资源管理部门需要从人力资源计划、业绩评估与激励机制、培训与发展等角度进行复合型图书馆员队伍建设,同时通过职业资格认证制度保障馆员的整体素质,利用职业道德教育等方式提高馆员的职业道德水平.
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《图书馆论坛》（CN：44-1306/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《图书馆论坛》是集学术性和实践性于一体的综合性图书情报学期刊，一方面注重基础理论研究，反映我国图书情报学研究最新成果；另一方面重视实践研究，报道、交流和推广业界新成果、新技术、新经验，展示我国图书馆建设的最新成就。
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