作者：张艳嫦图书馆员工满意度东莞策略
摘要：图书馆员工是组成图书馆的重要部分,图书馆员工满意度的高低会影响员工工作的态度和表现,同时会体现为员工对读者的服务态度和服务热情。本文将以东莞地区图书馆员工作为调查对象,通过制定调查问卷进行随机问卷调查,并根据调查结果提出从制度保障、薪酬福利、情感关怀、再教育培训的方式来提升图书馆员工满意度调查。
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《图书馆界》（CN：45-1042/G2）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《图书馆界》在全国图书情报界的关心和支持下，本刊致力于图书馆界的理论探索、学术研讨和工作经验交流，坚持理论与实践相结合，形成了求实、严谨、质朴的办刊风格，成为广大图书馆工作者交流学术成果、传递工作信息的宽阔平台。
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