劳动合同制度劳动用工制度改革先例鱿鱼张文社会保险制度改革标准工资工资制度
摘要：张文超,深圳首任劳动局局长,率先在全国进行了劳动用工制度改革,开创国内＂炒鱿鱼＂先例,建立有进有退的劳动合同制;他将＂一职一级＂标准工资改为＂一职多薪级,小级差＂的工资制度,建立了考晋级和加薪制度;他推进了社会保险制度改革,探索建立了新型社保制度。被誉为深圳用工制度、工资制度改革的＂操刀人＂。
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《特区经济》（CN：44-1032/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《特区经济》伴随经济特区的发展不断发展壮大，已经成为在国内外经济学界有广泛影响力，主要以特区经济理论和国内外热点经济问题研究探讨为重点方向，根植于特区的一份权威的、有特色、有理论深度和较高学术水平的综合性经济类刊物。
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