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我国新能源企业高管团队组成特征与企业绩效的关系:董事会与股权结构的调节作用

作者:韩提文 刘佳鑫 刘兵新能源企业高管团队组成特征董事会股权结构企业绩效

摘要:新能源产业是“十二五”能源规划的重中之重,将面临巨大的机遇和挑战。我国新能源产业起步较晚,产业内政策体系不宛善,具有潞本密集性和技术密集惶的特点,并且竞争非常激烈。在这样一个快速变动的环境中.董事会、股权结构对高管团队及企业绩效的影响关系到企业长期稳定发展。本文以在我国沪深两市上市的新能源企业为研究对象,探讨高管团队组成特征(包括规模、年龄及教育程度)与企业绩效(包括财务绩效与市场绩效)的关系,并以董事会权力、股权结构为调节变蹙进行实证分析。研究结果表明,随着市场竞争度的不断增强,规模较大的高管团队的优势凸显,同时.平均车龄较小的高管团队对企业绩效有明显的促进作用,此外,代表董事会权力的董事会持股比例较高可以强化商管团队组成特征与企业绩效的关系。

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特区经济

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