作者：李标; 张光进; 彭伟经营者年薪制企业发展工程类国有企业薪酬制度创新精神明确目标超前管理人力资本经营企业
摘要：经营者是企业发展的灵魂,其以自身特有的魅力、智慧和创新精神,为企业发展明确目标、制定战略、超前管理并设计未来.一个成功的企业背后往往有一个优秀的经营者,而一个失败的企业背后往往有一个不称职的经营者.既然经营者在企业发展中起着重要作用,作为价值分配方式的企业薪酬制度就应该充分体现经营者人力资本的价值,使经营者保持经营企业的持久动力.
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