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转变中国国企改革思路 以渐进模式实现“多赢”目标——中国国企改革模式刍议

作者:舒洪峰国企改革思路改革模式渐进模式国有企业改革改革方案2004年问题提出市场经济中国发展现实世界集团利益社会矛盾主流思想理想化

摘要:2004年,朗咸平对当前国有企业改革问题提出了自己的一些看法,引发诸多争议.由此,对于中国国有企业改革也形成了两种决然不同的观点.本人认为部分国有企业的"国退民进"是中国发展市场经济必然的选择,但理想化的方案在复杂的现实世界里并不一定导致理想的结局.姑且不论各种国企改革方案背后所隐藏的集团利益,现有的国企改革方案显然没有考虑中国当前社会主流思想以及社会矛盾,没有考虑到一个良好的改革方案完全可能因为利益驱使而异化成为一场瓜分国有资产的狂潮.而且,从实践上看,前期普遍存在的对国有企业产权的亲率处置方法(无论是MBO还是股权拍卖转让)的确存在许多不足之处、漏洞甚至弊病,成为腐败滋生的一个温床.其带来的直接后果就是国有资产流失,并因此产生了许多社会争议及冲突.

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特区经济

《特区经济》(CN:44-1032/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《特区经济》伴随经济特区的发展不断发展壮大,已经成为在国内外经济学界有广泛影响力,主要以特区经济理论和国内外热点经济问题研究探讨为重点方向,根植于特区的一份权威的、有特色、有理论深度和较高学术水平的综合性经济类刊物。

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