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浙江的就业趋势及对策研究

作者:沙虎居浙江对策研究就业趋势农村劳动力资源人口变动趋势劳动年龄人口21世纪初期劳动力供给1970年资源总量增长速度发展趋势就业政策稳步增长出生率城镇转移制定

摘要:一、浙江劳动力供给变动趋势预测 1.浙江在未来几年内劳动资源总量将继续增长,农村劳动力资源继续向城镇或省外转移,城镇劳动力资源增长速度较快.一个地区劳动人口变动趋势关系到就业发展趋势的判断、就业政策的制定.我们的研究表明,从总量上看,未来5年浙江劳动年龄人口将一直稳步增长.虽然出生率自1970年以来的持续下降导致21世纪初期每年进入劳动年龄的人口比前一时期明显减少,但由于自然退出和死亡退出劳动年龄的人口仍低于进入劳动力年龄人口,劳动年龄人口总数将一直增加,将从3232万增加到3264万,净增57万左右,年增速为0.2%,低于浙江总人口的年增0.6%的增长速度.从劳动年龄人口占总人口的比重看,未来5年浙江的劳动年龄人口比重基本稳定在67%的水平,变化全距不足2个百分点.换言之,浙江未来几年劳动力资源数量相当丰富.

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特区经济

《特区经济》(CN:44-1032/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《特区经济》伴随经济特区的发展不断发展壮大,已经成为在国内外经济学界有广泛影响力,主要以特区经济理论和国内外热点经济问题研究探讨为重点方向,根植于特区的一份权威的、有特色、有理论深度和较高学术水平的综合性经济类刊物。

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