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家族企业关键员工心理契约的维护

作者:林舒; 郦先春家族企业关键员工心理契约企业核心竞争力企业管理

摘要:家族企业是家族资产占主导、家族规则与企业规则的结合体.我国的家族企业为数众多,据中国社会科学院的调查显示,民营企业中有80%是家族企业或泛家族企业,具体形态大致有单一业主制、家(庭)族成员共有的纯家族制、家(庭)族成员吸纳泛家族成员及其资本的泛家族制、家(庭)族成员保持控制权的股份制企业,乃至家族保持临界控制权的上市公司等几种形态.

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特区经济

《特区经济》(CN:44-1032/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《特区经济》伴随经济特区的发展不断发展壮大,已经成为在国内外经济学界有广泛影响力,主要以特区经济理论和国内外热点经济问题研究探讨为重点方向,根植于特区的一份权威的、有特色、有理论深度和较高学术水平的综合性经济类刊物。

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