作者：汪浩 张璟霖 罗洋灰色关联央行招聘评价指标
摘要：为了更好的挑选人才，本文建立了全面、系统的行员评价指标体系，运用灰色关联度理论，通过实例对应聘者进行综合评价，为央行分支机构选拔人才提供了现实指导和方法论参考。
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