产业集聚的动态报酬递增机制及其实证分析

作者：夏荣坡产业集聚报酬递增创新临界点

摘要：本文是在斯密关于分工促进经济增长这一经典理论思想的基础上探讨在产业集聚的空间组织状态下的动态收益报酬递增机制。产业集聚之所以能够促进这一动态收益报酬递增机制的运转，原因在于产业集聚的空间组织系统能通过完善的内部组织和信息系统实现动态收益报酬递增机制中的创新临界点的提前，从而实现持续的技术进步和分工不断演进，进而完成动态收益报酬递增机制的正反馈效应。

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