作者：张灵芝; 徐伟; 成虎建筑业施工合同合同争议成因模型管理绩效
摘要：有效防范和减少建筑业中的工程施工合同争议,是提升工程管理绩效的重要手段之一。如果能够深入了解工程施工合同争议形成过程与原因,对于防范和减少争议将有重大助益,但目前对于工程施工合同争议成因机制少有系统性的研究。本文在深入分析众多典型建设工程施工合同纠纷判决书的基础上,基于人因失误理论和项目病原体模型构建了系统视角下的工程施工合同争议成因一般模型,并采用案例研究方法运用上述所提出的一般成因模型对相关争议如何形成及其发展过程给出解释性说明,同时基于成因模型提出相应防范和减少工程施工合同争议的具体措施。
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