作者：郝晓娜问责制审计制约因素分析责任主体职位分类制度主要表现责任归属行政官员
摘要：一、我国审计问责制实施中的制约因素分析 1、责任主体不明确,责任归属不清晰主要表现是职位分类制度不完善、不科学,行政官员的权力和责任不对等,尤其是责任主体不明确,
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