作者：王云龙人力资源统计统计工作善举人力资源政策数据资料现象研究数量特征生产过程
摘要：统计是通过特定的社会现象研究得到大量数据资料,进行整理、分析和调查研究。人力资源统计是研究人在生产过程中表现的数量特征,是对人力资源的现象和过程进行调查研究和分析的一种手段。通过深入调查了解,掌握人力资源基本理论和统计分析，掌握人力资源特征变动规律与趋势,为企事业人力资源的开发与管理、政府制定人力资源政策提供可靠科学依据。
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《统计与管理》（CN：13-1395/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《统计与管理》国内外公开发行。集学术性、知识性、实用性为一体，内容丰富，信息量大，实用性强，受到有关专家、学者和广大读者的肯定。
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