作者：马海龙; 张堃组织承诺情感承诺规范承诺持续承诺
摘要：回顾了组织承诺研究的历史和现状,从组织承诺的定义、前因和后果变量、组织承诺的测量等几个方面进行了探讨.结果发现,关于组织承诺的研究已经扩展到了外部组织承诺,组织承诺的前因和后果变量也获得了扩展.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《天津商业大学学报》（CN：12-1401/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《天津商业大学学报》自创刊以来，一直以关注学术性、前瞻性、实用性、创新性、权威性，注重理论探索，发现学术新人为办刊宗旨，及时跟踪国内外经济发展不同阶段的热点问题和难点问题，为改革开放服务，为社会主义建设服务。
部级期刊
人气 517328 评论 78
人气 146986 评论 34
人气 136616 评论 64
人气 100154 评论 53
