作者：李文辉; 赵贺典; 黄艳; 王婷; 陈颂平; 林...大学生科研团队协同创新广州大学城
摘要：大学生科研创新团队存在建设目标不够明确、科研热情不够高涨、学科交叉不够合理、知识创新能力有待加强、领导机制不够科学、交流学习动力不足、团队文化建设需要加强等问题。通过构建模型发现,应该确立明确的团队建设目标,完善团队内部运行管理,重视团队文化建设,注重团队资源和优势的整合利用,建立多元的激励机制,从而提高团队效率和作用。
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《天津商务职业学院学报》（CN：12-1434/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《天津商务职业学院学报》始终坚持“探索学海前沿、研究市场经济、纵论成人教育、放谈商贸之道、遵偱敦教励学、追求崇实尚公”的办刊思路，逐步形成以会计专业、财贸金融、税务税收为重点的具有成人教育特色及商业特色的六项专栏。获奖情况：全国高职成高重点学报。
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