没签订劳动合同的职工受到事故伤害能申请工伤认定吗？

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摘要：编辑同志：我弟弟所在单位用工不规范,没有与他签订劳动合同。生产操作中发生事故伤害,工伤医疗费及后续的相关费用也无从支付,询问律师后得知,需要向单位维权必须先行申请工伤认定,认定工伤后单位没上工伤保险的由单位承担相关费用,但考虑到单位没有与其签订劳动合同,担心人力社保行政部门拒绝受理该项申请。请问没签订劳动合同的职工受到事故伤害能申请工伤认定吗？

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