作者：远峰公司经营情况基础工资基础养老金福利待遇个人账户养老金社保中心养老保险个人工作劳动报酬
摘要：<正>案情:2006年初,姜某应聘到某公司就职,该公司承诺为姜某办理社会保险等相关福利待遇。该公司对员工实行结构工资,即将工资分解成基础工资、奖金、津贴等,每月根据公司经营情况和个人工作业绩计发。由于公司的经营随着市场销售不断调整变化,姜某每月工资收
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《天津社会保险》（CN：12-1385/F）是一本有较高学术价值的双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《天津社会保险》得到了广大读者的大力支持，发行覆盖面涉及全市五万多家参保用人单位，影响面和发行量日益扩大。
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