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劳动者单方预告辞职权研究

作者:纪荣凯 林彬忠单方解除合同预告期违约金

摘要:劳动者单方预告辞职权,是劳动者享有的无条件单方解除权。其设定,有利于劳动力资源的合理配置,但相关立法存在着某些缺陷。在当今市场经济条件下,一方面须保证劳动者自由流动,另方面也应减少劳动力流动给企业造成的不必要损失。今后的劳动立法,应在这方面起好平衡作用。

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天津市工会管理干部学院学报

《天津市工会管理干部学院学报》(CN:12-1301/D)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《天津市工会管理干部学院学报》以马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的四项基本,认真宣传党的各项方针正策,正确把握办刊方向,着重探讨社会主义市场经济建设中遇到的工会理论与现实问题,以及思想领域有关的热点问题,开扩视野,拓展思路,积极探索工会工作新模式、新方法,为我国社会主义现代化建设和工会建设服务...

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