作者：李军; 高红梅; 刘刚乡村振兴农业管理人才回归分析描述分析
摘要：乡村振兴需要人才振兴,农业管理人才在农业农村资源配置中起到重要作用,但农业管理专业毕业生却不一定愿意从事涉农工作。本文以天津农学院农业管理类在校生为调查对象,采用问卷调查方式,运用回归模型描述分析数据,实证分析了农业管理类大学生从事涉农工作的意愿和影响因素。研究表明:户籍性质、对所学专业的态度、本专业与社会需求的吻合度(适应程度)、能否实现价值、政策吸引和物质保障等因素对农业管理类大学生从事涉农工作的意愿具有较大影响。因此,要加大专业知识培养和实践,加强政策引导,发挥农业管理专业人才的价值,促进乡村振兴战略的实现。
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