作者：宋晓东就业性别歧视生育政策反歧视女性劳动者
摘要：就业性别歧视问题由来已久,当前,伴随中国经济下行压力持续加大,经济发展步入新常态,加剧了我国就业形势的严峻性。劳动力市场上对女性就业歧视现象也变得愈演愈烈,而生育政策的调整无疑将使这一问题进一步恶化,成为影响我国劳动力市场稳健发展的重要诱因。这将加重社会的紧张、对立和不公,产生严重的社会问题。通过完善我国的就业性别歧视法律规定,借鉴国外反歧视立法经验,为每位社会成员创造平等的就业机会,理应成为构建和谐社会的应有之义。
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