人力资源管理绩效企业人力资源管理建筑施工企业企业管理者员工培训人力资源管理制度具体表现困境管理水平管理理念
摘要：<正>建筑施工企业有着分散、流动以及建筑产品一次性的特点,因此,企业的人力资源也呈现组成复杂、布局分散、流动性强等行业特性,给企业人力资源系统的管理带来很大困难。目前,施工企业人力资源管理面临的困境主要包括:
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《铁道工程企业管理》是一本有较高学术价值的双月刊，主要介绍铁路工程企业管理概念、现代企业制度、全面质量管理、工程合同管理、施工企业项目承包、铁路施工生产管理、技术管理、安全生产管理、劳动人事管理、工程财务管理等内容。自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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