作者：王选举企业国际竞争环境对策主要问题扩大战略性知识经济培养选拔年轻干部历史重任
摘要：培养选拔优秀年轻干部，是一个带有方向性、全局性和战略性的问题。它不仅关系到一个企业的经济效益和社会效益，更关系到企业能否持续快速健康发展，千秋伟业是否后继有人。在改革不断深化、开放不断扩大、知识经济和信息时代到来的今天，尤其是面对入世后激烈的国际竞争环境，更需要与时俱进，培养选拔一批能够担当历史重任的优秀年轻人才。
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《铁道工程企业管理》是一本有较高学术价值的双月刊，主要介绍铁路工程企业管理概念、现代企业制度、全面质量管理、工程合同管理、施工企业项目承包、铁路施工生产管理、技术管理、安全生产管理、劳动人事管理、工程财务管理等内容。自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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