只招55岁以上老人

老人行动迟缓年轻员工科技韩国年龄退休

摘要："永远年轻"是韩国一家科技公司,这家公司规定新员工年龄须在55岁以上。韩国很多企业要求员工在法定退休年龄60岁之前退休,"永远年轻"的创建者郑恩盛希望通过行动证明,老人和年轻人一样有价值。"永远年轻"员工主要负责审查敏感信息,监控不同博客平台上的内容。尽管大多数人认为老人行动迟缓,尤其是科技方面欠缺太多,但郑恩盛称,公司里老年员工充满激情和活力,表现出更多的专注力,不会像年轻人那样容易分心。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社