留住人“财”——正确看待企业人员流动现象

作者：方言流动现象企业人员流动绩效考核人力资源跳槽员工

摘要：企业人员的流动现象被很多人称之为“跳槽”，其实这种说法并不准确。企业人员流动一般包括两种：一种是员工主动离开企业，另一种是企业通过绩效考核淘汰员工。跳槽一般指第一种情况。这种人力资源（Human resources，简称HR）合理调配的过程。

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