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一线员工人文关怀和心理疏导研究

作者:殷建春新时期企业一线员工心理问题措施和对策重要性

摘要:对于石油企业而言,因为工作环境的特殊性、封闭性以及工作风险、工作压力等因素的影响,导致石油企业的一线员工普遍存在较高的心理压力甚至是心理障碍。这一现象不仅严重制约企业的持续性发展,同时还会导致企业人才的不断流失以及整体经营水平的不断下降。对此,为了有效推动企业持续发展,本文简要分析一线员工人文关怀和心理疏导,希望能提供有价值的参考。

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神州

《神州》(CN:11-4461/I)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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