推行全员竞聘促进企业可持续发展

作者：冯硕全员竞聘企业可持续发展中国特色社会主义思想企业内部改革企业管理模式定岗定编组织机构管理创新

摘要：自2018年以来,山钢股份莱芜分公司炼钢厂以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,认真贯彻落实国务院国资委指示要求,从企业内部改革入手,开展全员竞聘,在企业管理模式、组织机构和定员定岗定编、员工薪酬绩效考核等方面开展制度管理创新。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社