作者：徐海春企业政工干部国有企业干部素质社会主义市场经济政工人员工作方法管理模式企业改革能力素质建设分析探讨
摘要：<正>在改革开放以来我国逐渐进入社会主义市场经济的大背景中,各种所有制的企业在市场经济大中经受着各种严峻的市场考验。随着市场经济的不断推进,在企业政工干部形象和队伍素质方面出现了一些新的情况和问题,这给我国国有企业的政工干部带来了更多的挑战。本文对加强企业政上干部能力素质建设的四个要素进行了分析探讨。一、企业政工干部队伍素质存在的问题1、工作方法缺乏创新近年来,在工作中,企业的政工干部都倾向于传统的工作管理模式,缺乏创新,在面对新形势和
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