作者：李扬帆集体协商大学生集体劳动关系模拟西方发达国家应用比赛实践
摘要：从对抗走向合作，从冲突走向协调，成为当今劳动关系发展的主线。中国劳资矛盾愈加尖锐，利益分歧愈加扩大，工人集体行动数量呈现快速增长态势。西方发达国家的经验表明，以集体劳动关系为核心的劳资集体协商，是有效化解劳资冲突的手段。集体协商在更多时候则更能发挥平稳提高劳动者收入，促进国家核心竞争力提升的作用。但西方社会的经验是否适用于转型期的中国，则还有待探索。探索适合我国的集体协商发起模式和谈判方法，劳动关系领域师生有义不容辞的责任。
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