作者：崔节忠; 张红梅和谐劳动关系电力企业实践人力资源建设县供电公司构建和谐社会尊重知识劳动关系和谐
摘要：当前，在电力企业的人力资源建设中，构建和谐的劳动关系至关重要。构建和谐的劳动关系，是构建和谐社会的内在要求，也是构建和谐企业的前提和保障，只有建立起和谐的劳动关系，维护好员工的经济权利、民主权利和发展权利，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，才能更充分、更广泛地调动员工的积极性和创造性，实现企业和员工的共同发展，使企业充满创造力、团结力和凝聚力。在有关电力企业构建设和谐劳动关系方面，笔者就山东省郓城县供电公司的实践情况，做了如下的思考和建议。多年来，山东省郓城县供电公司在电力企业的建设中，挖掘人力资源潜力，始终坚持“以人为本”的治企理念，从抓班子、抓制度、抓学习、抓活动人手，扎实工作，着力构建和谐劳动关系，形成了企业政通人和、员工爱岗敬业、劳动关系和谐的良好局面。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
