作者：肖立卫综合医院药品不良反应报告临床药师
摘要：目的评估某二级医院收集药品不良反应报告的管理模式,以期改进管理。方法对某院2年间收集药品不良反应报告的4个管理模式的结果进行回顾分析对比。结果以惩罚手段下达硬指标的A组和D组,造成应付式的＂不真实＂报告占25.3%~27.2%;临床药师积极干预督促对提高报告质量具有积极作用,在报告的＂规范性和完整性＂方面提高22.2%,ADR报告构成比上,增加13.3%＂新的和严重的＂ADR报告。结论应继续完善＂临床药师积极发挥作用,不以任务指标为惩罚原则＂进行报告收集的管理模式构想。
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