作者：吴仲凯企业管理学德鲁克彼得企业管理理念留住人才以人为本竞争优势人的管理
摘要：随着现代企业管理理念的革新.以人为本的观念开始深入人心.越来越多的管理者意识到,对企业进行管理的本质就是对人的管理.留住人才.并且将人才的优势充分发挥出来.企业才能取得持久的竞争优势.“未来商业在变革.企业与员工之间,不再是单纯的雇佣关系,更多的是一种相互合作,彼此尊重,按劳分配,资源整合,自由和责任并存的关系.因共同的理念.价值观和目标凝聚一起.为共同的事业而奋斗。”
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