作者：雷丽平日本企业文化战后日本经济归属原则群体特征日本文化年功序列工资制理论与实践终身雇佣制集团意识企业物质文化
摘要：日本企业文化是日本在长期的经营实践中创造出来的,它深深地植根于日本传统文化的沃土之中。正是日本文化的群体特征所反映出来的日本人的行为模式,即集团归属原则和重视群体内部和谐统一的原则。在当今日本企业文化中得到了延续和发展,从中也给我们以深刻的启迪。战后日本经济的成功,在很大程度上得益于日本独特的企业文化。一作为一种科学管理理论与实践的企业文化,最初形成于美国、日本,它是现代工业社会的产物。
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