HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

企业内部人才培养方式之我见——开展专业技术干部抽考实现以考促学全面提高岗位适应能力

作者:李禄松 邹祥柱岗位适应能力专业技术干部以考促学人才培养方式企业内部抽考专业知识学习

摘要:专业技术干部抽考的目的,是为了促进员工对专业知识的深入学习,不是为了把大家“难住”或“考倒”。其根本出发点是为了努力实现以考促学、以学促用的工作初衷,继而全面提高岗位适应能力。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

商业文化

《商业文化》(CN:11-3456/G0)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《商业文化》融指导性、可读性、实用性为一体。主要栏目:登坛论道、封面人物、聚焦镜、大视野、管理理念、大健康、行业动态、云浏览、艺苑赏析等。

杂志详情