作者：Erwin; Rausch; 李林林公司职员工程技术部法约尔目标设定可控制性副总裁内部会议内部人才冲突管理管理职能
摘要：在所有的管理责任中,管理和领导能力都可以通过高质量的决策得以较大程度的提升,因为决策是行动的基础。从一个相反的角度来看,有效的行动取决于完善的决策,而尽善尽美的决策需要注意所有影响最后结果的可控制性事物。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《商业文化》（CN：11-3456/G0）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《商业文化》融指导性、可读性、实用性为一体。主要栏目：登坛论道、封面人物、聚焦镜、大视野、管理理念、大健康、行业动态、云浏览、艺苑赏析等。
省级期刊
人气 707715 评论 69
部级期刊
人气 516786 评论 78
人气 495260 评论 71
北大期刊
人气 373602 评论 65
