垄断和竞争性行业劳动报酬的比较研究——以辽宁省为例

作者：李华; 马进垄断行业竞争性行业劳动报酬

摘要：在中国经济取得巨大发展的同时,收入差距问题日益凸显。以辽宁工资统计数据为基础构建指标体系,分别对行业垄断情况和行业劳动报酬差距情况进行了描述,在此基础上,采用面板数据模型对辽宁省2004—2015年行业垄断程度和行业劳动报酬水平进行实证研究。结果显示,辽宁省垄断性行业垄断程度在增加、行业劳动报酬差距在扩大、行业垄断程度对行业劳动报酬水平的影响具有决定性作用。在不同行业中,相对垄断程度每提高（下降）一个百分点,导致相对劳动报酬提高（下降）0.04-0.11个百分点。通过深化经济体制改革、政企分开和推进收入分配制度改革等措施可以打破行政垄断,缩小收入差距。

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