作者：王爱民民主测评干部选拔应用价值
摘要：民主测评作为干部选拔任用工作中的一项重要措施,已经受到各级组织部门的重视。民主测评的价值意义深远,是深化干部人事制度改革的重要内容和环节,体现了群众公认的原则,突破了以往某些制度缺陷的羁绊,为领导机关正确决策提供了科学依据,对领导干部具有较强的激励制约作用,对遏制"吏制"上的腐败具有积极意义,有助于推进党内民主以及整个社会的民主政治建设,对组织部门提高选人用人的公信度具有重要意义。
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《沈阳师范大学学报·自然科学版》（CN：21-1534/N）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《沈阳师范大学学报·自然科学版》主要刊登数学、物理学、化学、生物学、计算机科学、体育科学、相关的学科教育理论、科学方法论等方面的学术论文，以及中等学校理科教学研究方面的论文。
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