作者：徐同顺; 郭想; 王亚迪; 拾菡; 刘俊敏人性化管理模式医院护理管理应用价值分析
摘要：目的探究人性化管理模式在医院护理管理中的应用价值以及应用效果。方法随机选取在本院工作2-3年的护理工作人员124例作为主要的研究对象,将其随机分为两组,一组给予本院的常规护理模式,为常规组,另外一组在给予本院的常规护理模式的同时也给予了人性化管理模式,为研究组,每组的护理人员人数为62例,分别观察比较两组护理人员在经过不同的管理模式之后,对病人的护理质量以及取得的护理效果。结果研究组的护理人员在护理工作的完成情况,护理工作的相关考核指标等都明显优于常规组,两组之间的数据存在明显的统计学差异,P值小于0.05。结论人性化管理模式在医院护理管理中的应用可以明显的增强护理人员的服务意识,同时还能有效的改善护理人员在工作中存在的压力,有助于护理质量的提高。
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