延伸的培训课堂——“微培训”在企业培训中的应用

作者：喻明姬; 王晶; 李明霞; 陶富莲微学习微内容

摘要：随着当今社会节奏的加快，以及微博、微信等新媒体的出现和普及，“微培训”形式成为企业培训中的一种重要形式。本文通过对“微培训”的定义，讨论了微内容建设的基本原则，“微培训”的评价方式与激励机制，对“微培训”中的一些常见问题进行了反思。

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