作者：高文斌岗位技能人才培训典型示范文化熏陶技术比赛开发公司团队理念学习动力
摘要：金马油田开发公司采油一区本着“人才培训是最具效益的投资”原则，通过建立培训基地，实施制度练兵、实物练兵和比武练兵，树立了“勤学苦练”的团队理念，全面提升了员工的技术素质。通过开展全员轮训、以赛促练、师徒帮带、协会交流、典型示范、文化熏陶“六法练兵”，不断拓展教育、示范、熏陶“三项功能”，把主人翁职责变为学习动力，把敬业意识变为岗位技能，取得了很好的培训效果，促进了员工岗位成才。自金马成立以来，作业区在技术比赛上均取得了优异的成绩，获得1999-2004年采油工团体优胜奖，2007年采油工团体第一名。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
