企业培训教学设计探索

作者：路利民; 王红企业培训教学设计重要性内涵基本步骤

摘要：企业培训教学设计有独特的内涵和重要性，应从系统论、方法论和优化论的高度出发进行系统全面的思考、安排、选择和部署，从培训需求分析与培训目标确定、培训课程设置与培训教学的基本要求、培训教学内容选择与培训教材开发、培训教学方法与教学媒体优化设计、培训教学设施设备与培训教学环境、培训教学时间安排与培训教师选聘、培训教学效果评价等多方面切入，具体进行培训教学的设计。

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