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我国上市企业股权激励模式探析

作者:陈蕾; 程小亮金融市场上市企业员工持股股权激励模式

摘要:在现代企业制度下,企业的所有权和经营权分离,企业经营者的薪酬和企业的业绩脱离,经营者利益得不到保证,并由此加深了管理者和所有者的矛盾,损害股东利益,企业最终缺乏发展的内在动力。我国企业经营者的激励和约束机制一直是广为关注的热点话题。通过以汽车行业的龙头企业——上汽集团为例展开探索,浅层次分析我国上市企业的股权激励制度,提出一些建设性意见。

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商业经济

《商业经济》(CN:23-1057/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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