泰罗与法约尔管理思想异同性新解

作者：韩莹泰勒法约尔管理思想异同性

摘要：泰罗与法约尔都是管理发展历史上有重要影响力的人物.他们的思想既有相同点也有不同点.相同点是他们都意识到人事问题及各级人员的管理乃是企业获得成功的 “关键” , 并把科学方法运用于这一问题. 而不同之处在于泰罗把工作重点放在作业现场上, 从工业等级制的底层向上研究, 而法约尔集中注意于经理人员并向下研究.通过深入比较两者思想的异同, 从科学借鉴的角度, 对今天的管理思想提出可行性的建议.

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社