作者：张梅燕再工业化人才挑战德美日新举措启示
摘要：金融危机之后，发达国家相继提出振兴本国制造业的再工业化战略，我国也提出了以智能制造为主攻方向的“中国制造2025”战略。以德、关、日为代表的制造业发达国家，根据本国国情，采取了一系列新举措来应对再工业化的制造业人才挑战。学习借鉴德、美、日等发达国家的新举措，我国应开发培育潜在人力资源，扩大制造业从业人员数量；以世界水平为目标提高制造业人才培养水平；构建多元化经费筹资体系，增加对职业教育投入；开发相互沟通衔接的资格认证制度，实现制造业人才的高效利用；完善人才评价、激励和流动机制，形成良好的人才发展环境，以培养“中国制造2025”急需的制造业人才队伍，加快推动我国制造业智能转型。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
