基于能力的研发企业员工薪酬设计研究

作者：刘乙能力胜任能力模型能力薪酬设计

摘要：能力薪酬设计是一项系统工程。在设计过程中，需要设计者系统思考企业能力薪酬的影响因素、薪酬结构的选择及其具体的设计步骤。在进行能力薪酬设计前，首先需要理出一个设计思路，思考针对企业实际情况，采用何种薪酬策略，选用何种适合本企业特点的薪酬结构，再进行能力薪酬的全面设计。

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