作者:孙志葳; 林艳上市公司高管薪酬激励
摘要:目前,我国上市公司高管薪酬激励存在着激励制度不完善、信息披露缺乏透明化、薪酬结构不合理、股权激励缺乏等问题。改进我国上市公司高管薪酬激励的对策是:完善高管薪酬激励制度;提高高管报酬信息的透明度;优化高管薪酬激励的结构。
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《商业经济》(CN:23-1057/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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