实施经理股票期权制的思考

作者：马亚静; 阎薇经理股票期权制激励机制法人治理结构企业经营者中国现代企业制度市场体系

摘要：经理股票期权制是一种长期激励机制,实施这种机制有利于吸引和稳定优秀人才,调动经营者的积极性.然而平均主义观念,市场体系不完善,公司治理结构不健全,缺乏法律法规的保障等问题的存在,制约了经理股票期权的实施.应从建立完善的市场体系、规范的法人治理结构和完善的相关法律法规等方面加以解决.

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